一、根据学校发展目标制订工会发展目标，建立健全工会规章制度。

二、负责学校教职工代表大会（会员代表大会）筹备、组织工作，并贯彻执行教代会（工代会）的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

三、贯彻《教师法》《教育法》和《工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，发挥工会桥梁纽带作用，做好上情下达、下情上达的工作。

四、关心教职工业余文化生活，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。

五、在学校党委的领导下，履行好监督职能，为搞好学院校务公开发挥积极的作用。

六、办好教职工集体福利事业，对生病的教职工进行慰问，关心教职工的生活。

七、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

八、加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。

九、依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

十、做好新会员入会、文书档案管理等各项工作，做好工会日常管理。

十一、对外沟通协调，落实上级工会布置任务，扎实做好工会工作。